Обязанности:
• Осмотр и обслуживание оборудования тепловых сетей. • Переключения и обход теплотрасс подземных и надземных тепловых сетей. • Наблюдение за состоянием
Условия:
• Рабочее место подберем ближе к дому. • График работы 5 на 2 ( пн-чт с 8-17, пт с 8-16) • Официальное оформление по ТК РФ • Стабильная з/п, всегда вовремя
Мы предлагаем:
Проект «приведи Друга» – порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Надбавка за стаж работы в компании (от 1 до 3 лет – 10%, более 3-х
Обязанности:
Расчёт покупателей; Выкладка товара в торговом зале; Соблюдение стандартов
Требования:
Приглашаем без опыта работы – всему научим; Желание работать. Ссылка на портал ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1670365/detail-public/
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому. Комфортный
Вы хотите достойную РАБОТУ В УСПЕШНОЙ компании, которая имеет 25 лет безупречной репутации у покупателей и сотрудников? Мы знаем, что вам предложить, ведь НАШИ СОТРУДНИКИ: Самая большая ценность для нашей компании. Мы объединяем профессионалов своего дела, которые стремятся к росту и развитию. Мы строим ...
Обязанности:
Погрузочно-разгрузочные работы; Работа на торговом зале; Работа на складе
Условия:
Торговые объекты Семь пятниц (7 пятниц) расположены в разных районах г. Пинск. Сменный график работы: 5/2 (понедельник, воскресенье выходной); Официальное трудоустройство
Требования:
Ответственность, внимательность, честность; Без ограничений
Мы предлагаем:
Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Надбавка за стаж работы в компании (от 1 до 3 лет – 10%, более 3-х лет – 15 % от оклада); Наличие профсоюзной организации (возможность посещения
Мы предлагаем:
Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Надбавка за стаж работы в компании (от 1 до 3 лет – 10%, более 3-х лет – 15 % от оклада); Наличие профсоюзной организации (возможность посещения