Мы предлагаем:
График с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00; Возможность карьерного роста внутри компании; Официальное оформление с первого дня (контракт), заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на карту; Социальные гарантии (оплата больничных и отпускных). Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Мы приглашаем на постоянную работу Торговых представителей. Работа с продукцией: йогурты Растишка, Актимуно, АктиБио, творожные десерты Даниссимо, напиток Planto, сливки и глазированные сырки Простоквашино и др. Территория: Совесткий, Цетральный, Первоймайский р-н и Минский р-н Продукция известна и ...
Обязанности:
Поиск объектов для размещения оборудования вендинговых аппаратов; Взаимодействие с арендодателями; Заключение договоров; Взаимодействие и контроль по пополнению
Условия:
График работы 5/2; Рабочий день с 09:00 до 18:00; Дружный молодой коллектив; Зарплата всегда вовремя; Заработная плата: оклад + процент с продаж; Компенсация
Обязанности:
работа с существующей и расширение клиентской базой ХоРеКа, посещение торговых объектов согласно ежедневному маршруту (разъездной характер
Условия:
стабильная и интересная работа в динамично развивающейся компании, достойный уровень вознаграждения, надежный социальный пакет + компенсационный
Обязанности:
Расширение ведение/клиентской базы. Работа клиентами в традиционной рознице. Расширение активного территориального покрытия. Посещение ТТ. Контроль за
Требования:
• Опыт работы торговым представителем, • Наличием личного автомобиля и водительского удостоверения категории В (разъездной характер работы), • Отличные
Обязанности:
- организация каналов продаж собственной продукции предприятия.Продвижение товара в торговые точки, интернет магазины и др. Поиск и привлечение новых
Мы предлагаем:
- график работы 5/2- выплаты 2 раза в месяц на карту Условия работы:1. Полная занятость2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ3. Расположение
График работы:
пн-пт с 9:00 до 18:00. Топливную карту и компенсацию амортизации. Необходимую технику, служебную сим-карту. Корпоративное обучение, возможность профессионального роста и развития. * Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).