Что мы можем дать тебе? Комфортные условия График 2/2 На полную занятость Обучение Что требуется от тебя? Опыт работы поваром в похожем заведении будет преимуществом Кайфовать от приготовления Ответственность https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1659087/detail-public/
Максичиба
Борисов
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся компании; Комфортный график работы: 2/2 с 09:00 до 21:00; Возможность обучения и карьерного роста; Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате; Своевременную выплату заработной платы; С первого рабочего дня официальное трудоустройство в соответствии
Обязанности:
Обеспечение сохранности имущества и ТМЦ; Контроль за порядком в торговом зале; Решение конфликтных ситуаций. Наши требования: Среднее образование; Опыт работы приветствуется; Внимательность, организованность, ответственность. Компания предлагает: Трудоустройство согласно трудовому законодательству
Мы предлагаем:
Проект «приведи Друга» – порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Проект «Подработка» для сотрудников Компании – выйди на подработку
Обязанности:
Погрузочно-разгрузочные работы в торговом
Условия:
Трудоустройство согласно трудовому законодательству Республики Беларусь; Полная занятость, суммированный учет рабочего времени; График работы сменный 2/2 по 12 часов;
Требования:
Желателен опыт работы в данном направлении. Высокий уровень организации. Честность, желание работать и
Обязанности:
Пошив белья и других трикотажных изделий. Пошив изделий (пооперационный). Наши требования: Знание швейного оборудования. Желание работать и зарабатывать.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ. Достойная оплата труда (сделка + премия). Размер премии достигает до 90%. Доплата к заработной плате