ОАО «ПМК-212» г. Молодечно — крупное строительно-монтажное предприятие с собственным парком специализированных машин и гарантированным пулом объектов гражданского и промышленного назначения. Мы приглашаем на работу Каменщиков — рассматриваем как самостоятельных специалистов, так и готовые сыгранные бригады. ...
Команда R Group быстро решает сложные логистические задачи на протяжении 28 лет, амбициозна, успешна и влюблена в свою компанию! Мы ищем лид-менеджера! Чем предстоит заниматься: работать с базами данных; обрабатывать большие объемы информации; искать потенциальных клиентов (без телефонных звонков); ...
Условия:
Работа 3 недели в рейсе 1 неделя Дома Каждую неделю 2 дня дома.за кругорейс 650р Гибкий график работы, авто Рено мастер 2017 года с спальным местом вверху. Подробнее по телефону
Требования:
Стаж вождения от 1 года , опыт в перевозках
Обязанности:
Ремонт мелкой и крупной компьютерной и бытовой техники Ремонт телефонов
Условия:
Гарантируем интересную работу, приятный и удобный офис, дружелюбный коллектив. Предоставляем возможность много трудиться и достойно зарабатывать !!!
Требования:
Инициативность и честность — это один из главных параметров отбора сотрудника
Обязанности:
Пошив мебельных чехлов (диваны, кресла, кровати, стулья, банкетки и т.д.). Работа с мебельными материалами: велюр, жаккард, рогожка, экокожа, шинилл, кожа.
Требования:
Опыт работы швеей-портным от 1 года, желательно на производстве мягкой мебели (также рассматриваем кандидата без опыта работы с мягкой мебелью, но с большим
Обязанности:
планирование работы, контроль качества и дисциплины, ведение отчетов, координация производственных процессов, запуск моделей в цех, выполнение плана, отгрузка готовой продукции.
Команда R Group быстро решает сложные логистические задачи на протяжении 28 лет, амбициозна, успешна и влюблена в свою компанию! Мы ищем активного и целеустремлённого сотрудника, который станет частью нашей семьи! Чем предстоит заниматься: организация и контроль международных грузоперевозок привлеченным ...
Требуемое образование: среднее специальное или высшее образование. Наличие водительского удостоверения категории В и/или С, водительский стаж не менее 3-х лет по соответствующей категории. Наличие категории А приветствуется. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1768089/detail-public/ ...
БОРИСОВСКАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННО-ОБЩЕСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ДОСААФ
Требования:
- Оказание парикмахерских услуг: стрижки, окрашивание, укладки, прически. - Предоставление консультаций по лечению и уходу за волосами. - Вежливое отношение к клиенту и к коллективу. - Соблюдение чистоты на рабочем месте. Идеальный кандидат для нас: пунктуальный, активный, позитивный, креативный, ответственный,
Государственное объединение «Управление бытового обслуживания населения Минской области»
Обязанности:
Руководство производством по направлению общестроительных работ; Организация производства в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, Ведение учёта выполняемых
Условия:
график работы: понедельник-пятница - с 8.00-17.00 (сб., вс. - выходной) полный социальный пакет своевременная
Чем предстоит заниматься: Выгрузка заказов из 1С, внесение данных в Bitrix24, Google Docs. Формирование заданий мастеров, контроль выполнения заказов, внесение отчетности в 1С. Прием и выдача техники в ремонт. Согласование время выполнения услуги. График работы 2/2 Наши ожидания: Опыт работы на ...
Обязанности:
распил, подгонка, присадка древесины; сборка конструкций из древесины (детские игровые комплексы); работа с электро- и ручным инструментом; малярные
Условия:
заработная плата по результатам собеседования; своевременная выплата заработной платы; официальное трудоустройство; достойные условия работы.
Требования:
Опыт не требуется, у нас успешно работают люди разных профессий и специальностей. Физическая выносливость и отсутствие боязни физической работы. Карьерный рост: Карьерный рост до мастера, начальника производства, заместителя директора по производству. Мы не набираем руководителей извне, в нашей компании